教程：您的公司研讨会在9个步骤内！

您的活动必须有明确的引导，为此，请设定正确的目标！一旦您找到了研讨会的主线，您的时间和预算将得到最有效的利用。
您可以将目标分为两类：

信息类目标
时代在变化，您需要以有趣且易于理解的方式传递新信息。这些目标可以通过会议、团队建设、工作坊等方式来实现。
定义并激励员工达成目标

关系类目标
目的是让您的宾客彼此靠近并建立真正的联系，同时接纳新员工并更新已有的关系。
对于这类目标，请选择具有冲击力的环节，如活动、晚宴、体育运动和头脑风暴！

有不同类型的研讨会，以下是主要的5种：

方向性研讨会
通常，这类研讨会面向公司的高管或负责人。这是总结年度工作和规划未来实施（如设定新目标）的理想时机。

培训研讨会
这类研讨会将教授新技能，并负责正确传递新信息，以全面提升您的公司。您的宾客可以在此时拉近距离，分享他们的观点和知识。

激励研讨会
激励是公司绩效的关键要素。这类研讨会将妥善感谢您的员工，是分享对他们所做努力的认可并重新鼓舞团队士气的良好方式。

融合研讨会
顾名思义，这类研讨会旨在聚集和融合新员工。这个时刻是加强联系和建立新纽带的真诚机会，对其中一些人来说，这个活动可能是一个转折点。

工作研讨会
工作研讨会对于完成项目或任务非常有效，这个离开办公室的时刻将凝聚您宾客的工作力量。如果您们所有人互相混合和交流，活动的能量将会倍增。

但您要邀请谁呢？您的宾客必须事先确定。您可以根据特定行业专注于公司的某个部门，或者面向所有员工。您需要考虑参与者的个人资料，以便您的研讨会最适合他们。这将取决于您公司的规模以及您为此次活动准备的财务资源。在您的参与者名单中，不要忘记计入您所联系场所的外部演讲者。您可以通过电子邮件通知您的宾客，根据宾客的回复提前三到四周发送，以表明报名名额有限。

预算是可能让人害怕的关键点，但千万不要忽视它！它应该根据我们之前看到的某些属性（目标受众、目标、形式）来定义。

日期的选择必须慎重，同时也取决于客人的数量和他们的时间安排。为了避免麻烦，请避免不便的日期，例如：学校假期或连休周末。

收集完上述信息后，请为您的企业活动选择一个合适的地点。巴黎有许多优势：场地的多样性、周边的活动、交通便利性……但您也可以前往周边的乡村，在那里您可以入住一座宏伟的城堡或庄园！在巴黎地区举办绿色研讨会是完全可能的。
注意空间的魅力，以给您的宾客留下深刻印象。

不要在没有计划的情况下组织研讨会，请制定一份日程表来规划您的每一天。您还可以将其发送给参与者，让他们了解研讨会的整体安排！您可以添加：会议、讲座和活动的时间，期间的休息时间，当然还要留出一定的缓冲时间，以防某项活动或讲座超时。
团队建设在增强团队凝聚力方面具有真正的潜力。

活动的沟通至关重要！制定沟通计划，提前通知您的客人并确认他们的出席。尽情制作以您的研讨会为主题的邀请函吧。
不要忘记明确说明如果他们进行特定的团队建设活动所需的设备，以避免让您的同事感到尴尬。

在您的企业研讨会结束后，收集与会者的反馈，了解他们的最终感受。这样您就能很快知道活动是否成功；您还可以询问他们希望在下次活动中看到哪些内容。\r\n以下是制作活动后问卷的一些小贴士：Google Form提供的问卷实用且易于设置；为此，请记得编写清晰准确的问题。您也可以将问卷设计成选择题形式，以方便受邀者作答并更准确地锁定目标。请关注您活动的各个环节（餐饮、场地、演讲者、氛围等）。